生态系统变革领导力
建立。
领导
, 分享
利用以人为本的设计和集体行动来重新构想休斯顿的社会服务生态系统
我们通过集体政策和项目创新举措，领导社区复原力、灾难恢复和社会服务的改善。
交付驱动的政策和方案建议
我们制定政策和计划建议，重点是在各级政府持续改善社会服务、灾后恢复和气候复原能力，并强调地方问题和机会。
我们的建议支持这些原则
无障碍设施
通过以人为本和注重公平的政策，增加服务不足和受影响较大的人群获得现有援助的机会。
集体行动
制定有效的协调战略，加强服务提供者、倡导者和寻求者之间的沟通和合作。
主动适应
重点是减少当地的脆弱性，提高社区应对和公平恢复复合冲击的能力，并在面对气候变化及其社会经济影响时，逐步形成适应文化。
持续改进
促进生态系统层面的共享做法，在出现需求和机会时作出反应，同时提供迭代但持续的改进。
