职业生涯在 连接性
加入我们Connective的团队。
成为复杂问题的革命性解决方案的一部分
我们的津贴和福利
Connective培养了一种包容、协作和关怀的文化，使我们能够更好地建设、领导和分享。Connective很荣幸为所有全职员工提供。
- 18天的应计PTO加上两个年度浮动假期
- 带薪公司假期
- 带薪志愿者时间
- 401(k)配比，最高可达你工资的6%。
- 具有竞争力的健康保险计划
- 基于缴费的年度奖金
本地-远程团队
两个世界中最好的!我们大部分时间都在大休斯顿的家中工作，但我们在社区中紧密团结，脚踏实地。我们为团队建设、项目发展和社交活动举办了一些抽样的现场活动。
随时随地工作的灵活性
欢迎Connective团队成员在保持休斯顿工作时间的情况下，每次从任何地方工作一周。在夏季和寒假前后，还将提供额外的 "随处工作周"。
我们的价值观
以人为本
把人和他们的不同观点放在首位。
敏捷性
与社区伙伴共同创造解决方案，并在每个阶段不断改进系统。
无障碍设施
在必要时打开大门，架设桥梁，开辟道路。
透明度
通过透明的、数据驱动的危机处理方法建立信任。
Connective 坚定地致力于打造一支多元化的团队，以反映我们所服务的社区。我们重视您的独特经历，并强烈鼓励有色人种、LGBTQ+人士、女性、少数民族、残疾人、受系统影响的人、退伍军人以及所有年龄段的人申请。Connective 是一个机会均等的雇主。应聘者不会因为种族、肤色、信仰、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、宗教、国籍、残疾、血统、婚姻状况、退伍军人身份或当地、州或联邦法律禁止的任何受保护类别而受到歧视。
目前的职位空缺
有兴趣加入我们的团队吗？目前所有职位都已满员，但你可以注册加入我们的邮件列表，以保持联系。